Kodeks Freelance?

18 02 2009

Z początkiem roku 2009 agencja doradztwa marketingowego Rubikom oraz butik personalny IdeoHR zainicjowali projekt społeczny – Kodeks Dobrych Praktyk Freelance.

“Kodeks Dobrych Praktyk Freelance” ma służyć wszystkim tym, którzy świadomie wybrali wolność i niezależność zawodową. Kodeks ma promować istotę tej niezależności. Kształtować wartości freelance, które umożliwią tej grupie zawodowej rozwijać się i świadczyć wysokiej jakości usługi na konkurencyjnym rynku branżowym – wyjaśnia Marcin Gieracz, pomysłodawca projektu, Managing Director Rubikom.
Czytaj resztę wpisu »





Rynek pracy marketingowców

10 02 2009

Badania rynku pracy

Rynek pracownika? Nie w marketingu. W 2008 roku niewiele ponad 2% wszystkich ofert pracy stanowiły propozycje zatrudnienia dla marketingowców. W całym 2008 roku w portalu Pracuj.pl pojawiło się 4764 ofert pracy na stanowiska związane z marketingiem, nieco mniej niż w 2007 roku, kiedy takich ogłoszeń ukazało się ponad 5200.

Najwięcej ofert pracy w 2008 roku skierowanych było do specjalistów ds. marketingu. Ponad 10% wszystkich propozycji zatrudnienia dotyczyło tego właśnie stanowiska. Na liście najpopularniejszych stanowisk znalazły się także stanowiska menedżerskie: w 2008 roku pojawiło się blisko 400 propozycji dla menedżerów marketingu, produktu i marki. W zestawieniu Top10 znalazły się także dwa stanowiska związane z promocją bezpośrednią: merchandiser i hostessa.

Wśród ofert pracy dla marketingowców pojawiło się dużo propozycji wymagających wąskiej specjalizacji w określonej dziedzinie marketingu. Przykładem mogą być stanowiska związane z marketingiem internetowym w wyszukiwarkach (SEM) czy pozycjonowaniem i optymalizacją stron internetowych (SEO). W 2008 roku opublikowano około 70 ofert pracy związanych z tymi specjalizacjami.

Największe zapotrzebowanie na marketingowców zgłaszały – co naturalne – firmy z branży marketingowej. Prawie 2 na 10 ofert pochodziło więc z domów mediowych, agencji reklamowych, agencji interaktywnych. Niewiele mniej ofert pracy zamieściły firmy działające w branży handel i sprzedaż. Na kolejnych miejscach znalazły się instytucje finansowe, firmy telekomunikacyjne i technologiczne, agencje nieruchomości oraz firmy z branży FMCG.  Łącznie z tych 6 branż pochodziło ponad 60% wszystkich ofert zatrudnienia w 2008 roku.

Rynek pracy marketingowców jest bardzo scentralizowany. W 2008 roku największe szanse na zatrudnienie mieli mieszkańcy stolicy – pochodziło stąd blisko 40% wszystkich ofert pracy dla marketingowców. To dużo więcej niż w przypadku innych specjalizacji i całego rynku pracy, na którym średnio około 1 ofert zatrudnienia pochodzi z Mazowsza. Kolejne miejsca zajmują duże aglomeracje miejskie: Poznań, Wrocław, Katowice i Kraków. Z tych pięciu województw pochodziło łącznie blisko 70% wszystkich ofert pracy.





Sondaż polityczny

7 11 2008

Sondaże kłamią ?

Jak twierdzą zgodnie politolodzy i socjologowie, twierdzenia, że „sondaże kłamią” pojawiają się przed każdymi wyborami (nie tylko w naszym kraju), czemu szczególnie nie ma się co dziwić. Spowodowane jest to tym, że choć wyniki przedwyborczych sondaży są na ogół bardzo podobne do rezultatów głosowania, to jednak występują też regularnie pewne – na ogół kilkupunktowe – rozbieżności między jednymi i drugimi. Wynika to nie tylko z faktu, że w badaniach stosowane różne metody, różnie formułowane są pytania, sondaże przeprowadzane są też w różnych terminach.

Na początku września 2004 r. dwa ośrodki badań opinii publicznej: CBOS i TNS OBOP podały mocno zróżnicowane dane dotyczące poparcia Platformy Obywatelskiej: 25 i 19 proc. Ponadto, w badaniu TNS OBOP dotyczącym PO od sierpnia poparcie dla tej partii spadło o 7 proc., podczas gdy CBOS podał, że pozostało na tym samym poziomie. Jak powiedziała PAP[1] Monika Pałasz z TNS OBOP, źródeł rozbieżności może być wiele. Mogą wynikać z metodologii badań, czyli sposobu ich budowy, rodzaju zadawanych pytań, wyboru wariantów odpowiedzi. Mogą też wynikać ze sposobu doboru próby.

- W TNS OBOP o preferencje partyjne pytane są te osoby, które deklarują, że pójdą (zdecydowanie lub raczej) głosować. „Odpadają” więc ludzie, którzy mówią, że raczej lub na pewno nie pójdą do urn oraz ci, którzy nie są pewni swojej decyzji o udziale w wyborach. O swoich preferencjach nie wypowiadają się ponadto osoby niezdecydowane na kogo będą głosować – tłumaczyła Pałasz.

Oznacza to, że z próby, która pierwotnie liczyła około tysiąc osób, zostaje około 400. Dla tej grupy błąd statystyczny może być znacznie większy. Maksymalnie może wynosić nawet i 5 proc. Krzysztof Pankowski z CBOS również jest zdania, że różnica w poparciu dla Platformy w obu sondażach mieści się w granicach błędu statystycznego. Jak dodał, nie znalazł on przyczyn tak raptownego spadku poparcia dla PO, gdyż w ostatnim czasie nie wydarzyło się nic, co mogłoby wpłynąć na poparcie dla tej partii.

Sam sposób dobierania próby – tłumaczy Pankowski – jest wszędzie taki sam. Dobiera się ją dzięki danym pochodzącym z GUS. Ale nieznaczną różnicę w wyniku może powodować np. sposób, w jaki firma prowadząca badanie „odcina” osoby, które odpowiadają w ankiecie, że nie pójdą na wybory. Więcej





Najnowsze trendy w PR prosto z europejskiego rynku

21 07 2008

18 – 19 września 2008 w Hotelu Holiday Inn w Warszawie odbędzie się IV
Kongres Public Relations Trendy 2009. Jest to już czwarta edycja
Kongresu skupiająca co roku ponad 150 uczestników z polskiego
środowiska PR.
[1]http://www.internetpr.pl/pr_wiedza/informacje/art1983,najnowsze-tre
ndy-w-pr-prosto-z-europejskiego-rynku.html

Weber Shandwick w Związku Firm Public Relations

Nowym członkiem Związku Firm Public Relations z początkiem lipca
została jedna z wiodących agencji PR w Polsce – Weber Shandwick. Jest
to już 28 firma w ZFPR.
[2]http://www.internetpr.pl/pr_wiedza/informacje/art1987,weber-shandwi
ck-w-zwiazku-firm-public-relations.html

Właściwy wizerunek

Już po raz piąty w Kraśniku spotkali się burmistrzowie, prezydenci,
rzecznicy prasowi z całej Polski i z Ukrainy na Ogólnopolskiej
Konferencji Public Relations w samorządzie. Komunikacja społeczna -
budowanie wizerunku liderów i organizacji samorządowych, która odbyła
się w dniach 11-13 czerwca 2008 roku.
Źródło: Gazeta Samorządu i Administracji, Joanna Proniewicz,
2008-07-21, str. 6
[3]http://www.internetpr.pl/pr_wiedza/z_mediow/art1445,wlasciwy-wizeru
nek.html