Kodeks Freelance?

Z początkiem roku 2009 agencja doradztwa marketingowego Rubikom oraz butik personalny IdeoHR zainicjowali projekt społeczny – Kodeks Dobrych Praktyk Freelance.

„Kodeks Dobrych Praktyk Freelance” ma służyć wszystkim tym, którzy świadomie wybrali wolność i niezależność zawodową. Kodeks ma promować istotę tej niezależności. Kształtować wartości freelance, które umożliwią tej grupie zawodowej rozwijać się i świadczyć wysokiej jakości usługi na konkurencyjnym rynku branżowym – wyjaśnia Marcin Gieracz, pomysłodawca projektu, Managing Director Rubikom.

Edelman zdobył 3M Poland

Izraelska agencja kosi klientów c.d

Agencja Edelman współpracuje w zakresie kompleksowej obsługi PR z 3M Poland. Agencja odpowiedzialna będzie za działania w zakresie komunikacji korporacyjnej, komunikacji wewnętrznej oraz produktowej dla wszystkich produktów 3M, w tym programy edukacyjne, wprowadzenia nowych produktów, eventy, bieżące doradztwo komunikacyjne oraz prowadzenie biura prasowego.

Prace dla Klienta prowadzić będzie zespół pod kierownictwem Katarzyny Skowrońskiej, Senior Account Managera.

- Wybór przez 3M Edelman Polska do kompleksowej obsługi w zakresie komunikacji PR jest wyróżnieniem i dowodem zaufania do kompetencji i doświadczenia agencji – powiedziała Barbara Kwiecień, General Manager Edelman Polska

3M Company prowadzi działalność produkcyjno-handlową w skali całego świata w sześciu sektorach produktowych. Od ponad 100 lat dostarcza swoim klientom produkty i usługi najwyższej jakości, praktyczne i łatwe w zastosowaniu. 3M dysponuje gamą 50.000 produktów. Jest liderem na wielu rynkach, m.in. na rynku przemysłowym, transportu i drogownictwa, telekomunikacji, bezpieczeństwa, ochrony i zabezpieczeń, produktów medycznych i stomatologicznych. Firma 3M Company znana jest z takich marek jak: Command™, Cuno, Filtrete™, Littmann®, Nexcare™, Post-it®, Viscoplast, Scotch®, Scotch-Brite™, Scotchgard™, Scotchlite™, Scotchprint® Graphics, Thinsulate™, Vikuiti™

3M Poland Sp. z o.o. jest filią koncernu Minnesota Mining and Manufacturing i została założona w Polsce w 1991 roku. Centrala mieści się w Kajetanach k/Warszawy, a biura regionalne w Gdańsku, Katowicach i Wrocławiu. 3M Poland posiada zakłady produkcji medycznej i przemysłowej we Wrocławiu. 3M Poland posiada w swojej ofercie ponad 10.000 produktów.

Rynek pracy marketingowców

Badania rynku pracy

Rynek pracownika? Nie w marketingu. W 2008 roku niewiele ponad 2% wszystkich ofert pracy stanowiły propozycje zatrudnienia dla marketingowców. W całym 2008 roku w portalu Pracuj.pl pojawiło się 4764 ofert pracy na stanowiska związane z marketingiem, nieco mniej niż w 2007 roku, kiedy takich ogłoszeń ukazało się ponad 5200.

Najwięcej ofert pracy w 2008 roku skierowanych było do specjalistów ds. marketingu. Ponad 10% wszystkich propozycji zatrudnienia dotyczyło tego właśnie stanowiska. Na liście najpopularniejszych stanowisk znalazły się także stanowiska menedżerskie: w 2008 roku pojawiło się blisko 400 propozycji dla menedżerów marketingu, produktu i marki. W zestawieniu Top10 znalazły się także dwa stanowiska związane z promocją bezpośrednią: merchandiser i hostessa.

Wśród ofert pracy dla marketingowców pojawiło się dużo propozycji wymagających wąskiej specjalizacji w określonej dziedzinie marketingu. Przykładem mogą być stanowiska związane z marketingiem internetowym w wyszukiwarkach (SEM) czy pozycjonowaniem i optymalizacją stron internetowych (SEO). W 2008 roku opublikowano około 70 ofert pracy związanych z tymi specjalizacjami.

Największe zapotrzebowanie na marketingowców zgłaszały – co naturalne – firmy z branży marketingowej. Prawie 2 na 10 ofert pochodziło więc z domów mediowych, agencji reklamowych, agencji interaktywnych. Niewiele mniej ofert pracy zamieściły firmy działające w branży handel i sprzedaż. Na kolejnych miejscach znalazły się instytucje finansowe, firmy telekomunikacyjne i technologiczne, agencje nieruchomości oraz firmy z branży FMCG.  Łącznie z tych 6 branż pochodziło ponad 60% wszystkich ofert zatrudnienia w 2008 roku.

Rynek pracy marketingowców jest bardzo scentralizowany. W 2008 roku największe szanse na zatrudnienie mieli mieszkańcy stolicy – pochodziło stąd blisko 40% wszystkich ofert pracy dla marketingowców. To dużo więcej niż w przypadku innych specjalizacji i całego rynku pracy, na którym średnio około 1 ofert zatrudnienia pochodzi z Mazowsza. Kolejne miejsca zajmują duże aglomeracje miejskie: Poznań, Wrocław, Katowice i Kraków. Z tych pięciu województw pochodziło łącznie blisko 70% wszystkich ofert pracy.

Dziś debata Redaktorów Naczelnych magazynów marketingu

10 lutego 2009r. w Centrum Expo XXI w Warszawie, odbywa się pierwsza w Polsce, publiczna debata Redaktorów Naczelnych magazynów marketingu. Celem tego otwartego dla wszystkich spotkania i wiodącym tematem debaty, jest próba  spojrzenia na dotychczasowy rozwój marketingu w Polsce i jego perspektywy z punktu widzenia praktyków.

Inicjatorem spotkania jest magazyn „Trade Marketer”, koncentrujący się na problematyce marketingu handlowego (marketing at-retail).

Zaproszenie do udziału w debacie przyjęli następujący Goście:

* Karolina Liberka – Redaktor Naczelna „Marketing w Praktyce”
* Grzegorz Kiszluk – Redaktor Naczelny „Brief”
* Tomasz Kamyk – Redaktor Naczelny „Marketing & More”
* Jacek Szlak – Redaktor Naczelny „Marketing przy Kawie”
* Joanna Kotarbińska – Redaktor Naczelna „Trade Marketer”